· 

Aandacht voor werkgeluk bij Van Oers


Op 1 maart is Nationale Complimentendag . Een dag waarop we elkaar extra waarderen en erkennen

voor wie we zijn en wat we doen. Met de nadruk op ‘extra’. Betrokken zijn bij elkaar is namelijk iets

wat we van nature elke dag doen bij Van Oers. Op de werkvloer draait het niet alleen om deadlines,

projecten en productiviteit. Een essentieel, maar soms over het hoofd gezien aspect van een

gezonde werkomgeving is de kracht van complimenten.

 

Het belang van complimenten

Complimenten zijn als voedingsstoffen voor een positieve flow. Deze eenvoudige gebaren van

waardering kunnen een aanzienlijke impact hebben op de werknemerstevredenheid en een

positieve werkcultuur. Ze geven niet alleen een gevoel van erkenning, maar hebben ook tastbare

voordelen.

  • Ten eerste versterken complimenten de relaties tussen mensen. Wanneer we waardering uiten, bouwen we bruggen van vertrouwen en respect. Deze positieve energie verspreidt zich als een domino-effect, waardoor optimisme en creativiteit ontstaat.
  • Daarnaast verbetert de productiviteit van mensen. Door succes en inspanningen te erkennen, moedigen we medewerkers aan om hun beste zelf te zijn en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.
  • Ook creëren complimenten een betrokken cultuur, waarin mensen zich gezien voelen voor hun unieke bijdragen. Zo blijven de medewerkers verbonden met de bedrijfsdoelen en cultuur.

Werkgeluk van medewerkers

Wanneer medewerkers zich gewaardeerd voelen, gedijen ze. Werkgeluk is niet alleen een

modewoord, maar een cruciale pijler van duurzaam succes. Dat weten we bij Van Oers. In 2023

ontvingen we dan ook het certificaat ‘Mensgerichte organisatie’ van Nolost. We investeren graag in

de ontwikkeling van collega’s, studenten in ons netwerk én onze klanten. Onze collega’s voelen zich

gewaardeerd en komen niet alleen om salaris te verdienen, maar omdat ze erkend worden voor hun

inspanningen en ideeën.

Onze mensgerichte cultuur uit zich ook in de successen die we met elkaar vieren, de informele

activiteiten die we als team of met de vestigingen doen en het opendeur beleid. Iedereen is gelijk,

iedereen is waardevol en iedereen krijgt kansen bij Van Oers!

 

Complimentendag bij Van Oers

Nationale Complimentendag is een belangrijke dag bij Van Oers. Ook dit jaar besteden we hier ook weer

aandacht aan. Onze collega’s krijgen de mogelijkheid om een compliment naar elkaar te sturen in de vorm van

een digitaal kaartje.

Er wordt altijd enthousiast meegedaan aan deze dag. Vorig jaar stuurden we zelfs ruim 700

complimenten naar elkaar! We stimuleren onze collega’s daarnaast ook gedurende het jaar om

complimenten te blijven verspreiden.

 

Wie geef jij vandaag een compliment?

 

Wil jij nu zelf ervaren dat bij Van Oers betrokkenheid en complimenten niet alleen een dagelijkse

praktijk zijn, maar onderdeel zijn van onze constructieve werkcultuur? Schroom dan niet om contact

op te nemen en te kijken of we matchen. Onze recruiters staan graag voor je klaar!

 

E: werken@vanoers.nl

T. Wendy: +31620710724

T. Daniëla: +31647515589

 

 



Reactie schrijven

Commentaren: 0